Tin tức
Chuyên gia tính lương và 6 lý do vì sao doanh nghiệp bạn cần họ
2022-09-12

Tính lương là một trong những công việc quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp – đây là khía cạnh xây dựng sự ổn định tài chính giữa các nhân viên và thúc đẩy tinh thần làm việc của họ. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp trung bình – nhỏ (SMBs), có xu hướng tự lo việc trả lương và hạn chế thuê ngoài. Đó là lý do các nhà quản lý và chủ sở hữu doanh nghiệp phải dành hàng giờ để tự tính toán mọi thứ, thường xuyên phải thực hiện cùng một lúc các vai trò khác trong doanh nghiệp.
Tuy nhiên, khi công việc kinh doanh đang bùng nổ, mời một chuyên gia tính lương để đảm bảo rằng bạn tiết kiệm được thời gian, chi phí đau đầu và tiền bạc là một nước đi khôn ngoan. Điều này sẽ cho phép bạn tập trung vào sự phát triển của doanh nghiệp hơn là lo lắng về việc nhân viên của bạn có được trả lương đúng hạn hay không. Thêm vào đó, nếu không có chuyên gia tính lương, bạn có thể mắc sai lầm, và các sai lầm đó có thể khiến doanh nghiệp bạn phải chịu các hình phạt pháp lý.
Table Of Contents
Tại sao doanh nghiệp cần một chuyên gia tính lương?
Những lỗi sai trong bảng lương, trì hoãn việc trả lương cho nhân viên và hàng loạt rủi ro khác sẽ không chỉ ảnh hưởng đến nhân viên của bạn mà còn khiến bạn mất uy tín. Do đó, dưới đây là một số lý do giải đáp cho câu hỏi “Tại sao doanh nghiệp nên thử tìm kiếm 1 chuyên gia tính lương?”
Tuân thủ các Quy định của Nhà nước
Điều hành một doanh nghiệp đi kèm với rất nhiều quy tắc và quy định, và bảng lương cũng không phải là ngoại lệ. Chuyên gia tính lương đòi hỏi phải chuyên nghiệp, biết cách tuân thủ các điều khoản liên quan đến pháp lý.
Tổ chức khai thuế
Trong hầu hết các trường hợp, doanh nghiệp của bạn sẽ phải khai thuế hàng năm. Khi sắp đến thời hạn thuế, nhiều chủ doanh nghiệp lại tranh nhau tìm những thủ tục giấy tờ rất quan trọng. Vì vậy, chuyên gia tính lương sẽ giữ các thông tin tài chính – thuế của doanh nghiệp theo một trật tự nhất định, có tổ chức để thông tin của bạn được chuẩn bị sẵn sàng khi đến hạn tính thuế.
Giảm các sai sót gây tốn kém
Các chuyên gia tính lương có thể giảm bớt những sai sót khi nhập dữ liệu vì khi dữ liệu bị trộn lẫn hoặc nhập sai, các sổ sách khác cũng sẽ bị ảnh hưởng. Những chuyên gia sẽ đảm bảo có ít sai sót hơn trong việc ghi chép sổ sách và cũng có thể nhanh chóng phát hiện ra các vấn đề.
Giúp bạn lập ngân sách và lập kế hoạch
Khi nói đến ngân sách, thông tin này cực kỳ quan trọng. Với thông tin này, họ có có thể lập kế hoạch cho tương lai và dự trù chi phí để trang trải chi phí trong tương lai.
Tăng sự yên tâm
Việc có một hệ thống sổ sách kế toán vô tổ chức có thể khiến bạn suy sụp. Là chủ doanh nghiệp hoặc người quản lý, bạn muốn tập trung vào sự phát triển của doanh nghiệp hơn là lo lắng về sổ sách kế toán. Đây là lý do tại sao đầu tư vào một chuyên gia trả lương là một ý tưởng tuyệt vời.
Hạn chế trễ hạn
Khi có một chuyên gia tính lương ở bên cạnh, kiểm tra các hóa đơn hay trả lương trễ hạn cho người lao động sẽ được hạn chế tối đa. Chuyên gia tính lương của bạn sẽ giúp bạn giữ các hóa đơn của mình theo thứ tự và đảm bảo rằng chúng được thanh toán đúng hạn và bạn sẽ tránh được những khoản phí nộp thuế muộn phiền phức khác.
(Nguồn: https://blog.timesheets.com/2019/11/7-reasons-why-you-should-hire-a-payroll-expert/)
terra Outsourcing – Chuyên gia tính lương cho doanh nghiệp
Với mục tiêu đồng hành và hỗ trợ phòng doanh nghiệp trên con đường phát triển, dịch vụ tính lương của terra – terra Outsourcing sẽ hỗ trợ doanh nghiệp bạn như một chuyên gia tính lương chuyên nghiệp. Được phát triển trên nền tảng công nghệ kết hợp với dịch vụ, bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên hỗ trợ có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tính lương – thuế, dịch vụ tính lương terra có thể đảm bảo tính Chính Xác – Đúng Luật – Đúng Hạn – Tiết Kiệm Thời Gian cho doanh nghiệp.
Đặc biệt, hiểu được doanh nghiệp sẽ gặp những bỡ ngỡ khi mới bắt đầu sử dụng dịch vụ, dịch vụ tính lương terra mang đến gói dùng thử hoàn toàn miễn phí 100% trong 2 tháng, giúp doanh nghiệp tiếp cận và có thể trải nghiệm thử những ưu điểm, đổi mới mà dịch vụ mang lại. Ưu đãi sẽ kéo dài đến ngày 6 tháng 10 năm 2022, nhanh tay đăng ký để không bỏ lỡ ưu đãi.
Từ khóa
- #chuyên gia tính lương
- #dịch vụ tính lương
- #giải pháp tính lương
- #payroll outsourcing
- #payroll service
- #payroll service provider
- #thuê ngoài tính lương
- #tính lương
Tin tức liên quan
-
Lương Gross và lương Net: Những điều bạn cần biết
Lương Gross và lương Net là hai hình thức nhận lương phổ biến nhất hiện nay. Tuy nhiên, với những người mới bước chân vào thị trường lao động, hai khái niệm này có thể còn khá xa lạ. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tổng hợp những thông tin hữu ích để giúp bạn hiểu rõ hơn về Lương Gross và Lương Net, từ đó đưa...
-
Tổng hợp quy định về giờ nghỉ giải lao cho người lao động
Giờ nghỉ giải lao đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống - điều mà mọi người lao động đều ưu tiên hàng đầu. Sau đây, hãy cùng tera khám phá các quy định giờ nghỉ giải lao mới nhất để bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của chính mình trong môi trường lao động...
-
Lương cơ sở và lương tối thiểu: Sự khác biệt và vai trò quan trọng
Trong hệ thống lương bổng tại Việt Nam, lương cơ sở và lương tối thiểu đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức lương của các công nhân, nhân viên và người lao động. Bài viết này sẽ tập trung vào sự khác biệt giữa hai loại lương này và vai trò quan trọng của chúng trong hệ thống lương bổng hiện nay tại...
-
AI Trong Kinh Doanh: Từng Bước Để Khai Phá Sức Mạnh Tiềm Tàng
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành yếu tố thay đổi cuộc chơi đối với các doanh nghiệp, mở ra những cơ hội cho sự phát triển và đổi mới. Với bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu tìm hiểu các khía cạnh của AI trong hoạt động kinh doanh, các sản phẩm AI đa dạng hiện có và những rủi ro tiềm ẩn khi ứng dụng AI. Trí...
-
Làm thế nào để chọn được đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương phù hợp?
Để giải quyết tình trạng trả lương chậm và không chính xác, nhiều doanh nghiệp sử dụng dịch vụ tính lương thuê ngoài để tiết kiệm chi phí và tập trung nguồn nhân lực cho các hoạt động kinh doanh cốt lõi. Vậy làm thế nào để chọn đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp của mình? Dịch...
-
Doanh nghiệp “trang bị” gì để đón sóng FDI trong năm 2023?
Trong nhiều thập kỷ vừa qua, vốn đầu tư nước ngoài (Foreign Direct Investment: FDI) đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển của kinh tế Việt Nam. Dòng vốn FDI không tự dưng đến, mà phụ thuộc rất lớn vào phản ứng và “sự trang bị” của các doanh nghiệp. Vậy nên hãy cùng terra điểm qua những trang bị cần thiết để...
-
Mẹo tăng năng suất cho người lao động hiện đại
Làm việc hiệu quả và năng suất luôn là yêu cầu quan trọng đối với mỗi người lao động. Người lao động hiện đại đang phải đối mặt với nhiều vấn đề thách thức liên quan đến năng suất làm việc hơn bao giờ hết. Do đó, hãy cùng terra giải quyết vấn đề này bằng cách khám phá các mẹo tăng năng suất cho người...
-
Lương khoán là gì? Những thông tin về lương khoán bạn cần biết
Ngày nay, thay vì trả lương cố định theo tháng, doanh nghiệp thường chọn trả lương khoán để nâng cao năng suất công việc. Bài viết sau đây sẽ mang đến cho bạn những thông tin hữu ích nhất về hình thức trả lương này. Lương khoán là gì? Lương khoán là một trong những hình thức trả lương phổ biến nhất...
-
5 Xu hướng nhân sự hàng đầu hiện nay
Ngành nhân sự đang được cách mạng hóa với tốc độ nhanh chóng nhờ vào sự tiến bộ của công nghệ hiện đại. Do đó, việc cập nhật các xu hướng nhân sự hàng đầu là điều thiết yếu giúp nhà tuyển dụng lẫn đội ngũ nhân sự nắm bắt được những hướng đi phù hợp. Hãy điểm qua 5 xu hướng nhân sự hàng đầu...
-
Vì sao “Phân tích nhân sự” là chiến lược quan trọng trong năm 2023?
Phân tích nhân sự được biết đến là một trong những chiến lược nhân sự hàng đầu mà các tổ chức có thể tận dụng để duy trì lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng. Sau đây, hãy cùng terra giải mã tầm quan trọng của chiến lược phân tích nhân sự trong năm 2023 và tương lai. [caption...