Tin tức
5 công ty cung cấp dịch vụ tính lương uy tín hàng đầu
2022-09-26

Đối với những công ty nhỏ và vừa, tính lương là một công việc đòi hỏi một nguồn lực khá lớn. Vì vậy, dịch vụ tính lương là một biện pháp tối ưu nhất. Nhờ sự nhanh chóng, tiện lợi và hiệu quả nên loại hình này ngày càng được phổ biến hơn hết. Hãy cùng terra tìm hiểu 5 công ty cung cấp dịch vụ tính lương uy tín hàng đầu thông qua bài viết dưới đây.
Table Of Contents
Dịch vụ tính lương của Talentnet
Talentnet xuất hiện trên thị trường Việt nam lần đầu tiên với Dịch vụ nhân sự của PricewaterhouseCoopers Việt Nam. Hơn 20 năm thành lập và phát triển, Talentnet hiện là công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp nhân sự. Đồng thời với tiêu chí đưa ra các giải pháp nhân sự toàn diện, chuyên nghiệp, thiết thực đã giúp Talentnet ngày càng chứng minh được vị thế của mình trên thị trường nước nhà lẫn quốc tế.
Hiện nay, Talentnet là công ty cung cấp các giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp. Các dịch vụ cung cấp bao gồm:
– Khảo sát lương Mercer
– Tuyển dụng nhân sự cấp cao
– Dịch vụ tính lương
– Dịch vụ doanh nghiệp
– Tư vấn nhân sự
– Dịch vụ Nhân sự thuê ngoài.
Đồng thời Talentnet cũng là đối tác của hai công ty hàng đầu thế giới, ADP (một trong những công ty hàng đầu thế giới về mảng cung cấp các dịch vụ thuê ngoài) và Mercer (Tập đoàn hàng đầu thế giới chuyên đào tạo và tư vấn nhân sự)
Dịch vụ tính lương của terra
Công ty TNHH Vina Payroll Outsourcing (“VPO”) được thành lập bởi I-GLOCAL – tập đoàn tư vấn thuế – kế toán – đầu tư Nhật Bản hàng đầu đang hỗ trợ, tư vấn cho hơn 1.000 doanh nghiệp Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam. Nhóm giải pháp nhân sự terra được VPO phát triển dựa trên kinh nghiệm tư vấn lâu năm cho các doanh nghiệp Nhật Bản vốn đòi hỏi sự hiệu quả và tỉ mỉ.
Với đội ngũ có hơn 18 kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn -thuế – kế toán, dịch vụ tính lương là một trong những dịch vụ bậc nhất tại terra. Công ty chuyên cung cấp các gói dịch vụ tổng thể về tính lương đồng thời kết hợp kiến thức luật địa phương sâu rộng và hệ thống tính lương hoàn toàn tự động. Do đó, hiện nay, terra là lựa chọn hàng đầu dành cho các doanh nghiệp trong việc xử lý các dữ liệu về lương. Kết hợp giữa công nghệ, tư vấn và kinh nghiệm terra đã trở thành đối tác cung cấp dịch vụ tính lương uy tín, hiệu quả với chi phí cực kỳ hợp lý. Một số phương pháp nổi bật của terra:
– Hệ thống tính lương luôn cập nhật và tích hợp với cổng thông tin nhân viên
– Cung cấp các báo cáo đa dạng
– Đưa ra cách thức tính lương và giải pháp hệ thống phù hợp nhu cầu của từng khách hàng
– Tư vấn nhiệt tình, có am hiểu về thực tiễn thị trường và các quy định pháp lý mới nhất.
Đặc biệt, ưu điểm tuyệt vời của terra đó là hệ thống kết nối trực tuyến với phiếu lương trực tuyến, quản lý chấm công, quản lý ngoài giờ,..
Dịch vụ tính lương của HR2B
Dịch vụ tính lương của hr2b giúp các doanh nghiệp đơn giản hóa quy trình tính lương nhưng vẫn đảm bảo được độ chính xác, tuân thủ đúng quy định của luật Lao động. Bên cạnh đó, công ty cung cấp dịch vụ tính lương hr2b có đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn cao, cùng với sự liên tục cập nhật các giải pháp để tối ưu hóa quy trình tính lương, giúp các doanh nghiệp an tâm, tiết kiệm được thời gian và đảm bảo được độ chính xác cao.
Dịch vụ tính lương của Faro Việt Nam
Công ty cung cấp dịch vụ tính lương Faro Việt Nam thực hiện dịch vụ thông qua sự hỗ trợ của phần mềm giải pháp Nhân sự hiện đại, cùng với đó, sở hữu đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và có chuyên môn cao. Khi khách hàng sử dụng dịch vụ tính lương tại Faro Việt Nam, chắc chắn sẽ nhận thấy rõ những ưu điểm sau đây:
– Độ chính xác cao, hạn chế tối đa sai sót
– Độ bảo mật tuyệt đối
– Đội ngũ chuyên viên nhiệt tình, có kinh nghiệm
– Luôn cập nhập những quy định mới liên quan đến lương và lao động
Dịch vụ tính lương của NIC
Với kinh nghiệm hoạt động lâu năm, đồng thời sở hữu đội ngũ chuyên chất lượng, do đó dịch vụ tính lương của NIC đã thu hút khá nhiều khách hàng. Dưới đây là một số ưu điểm khi khách hàng sử dụng dịch vụ tại công ty cung cấp dịch vụ tính lương NIC:
– Rút ngắn thời gian nhưng vẫn giữ được hiệu suất
– Tiết kiệm chi phí
– Độ chính xác cao
– Bảo mật an toàn
– Nguồn nhân lực chất lượng
Hãy chọn cho mình đối tác tính lương sở hữu các chuyên gia giỏi nhất để công ty của bạn được an tâm và tự tin hơn trong hành trình tiến tới thành công!
Đăng ký nhận tư vấn miễn phí dịch vụ tính lương của terra tại đây !
Từ khóa
- #cách quản lý nhân sự hiệu quả
- #dịch vụ tính lương
- #giải pháp tính lương
- #human resource
- #payroll service
- #quản lý nhân sự
Tin tức liên quan
-
Lương Gross và lương Net: Những điều bạn cần biết
Lương Gross và lương Net là hai hình thức nhận lương phổ biến nhất hiện nay. Tuy nhiên, với những người mới bước chân vào thị trường lao động, hai khái niệm này có thể còn khá xa lạ. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tổng hợp những thông tin hữu ích để giúp bạn hiểu rõ hơn về Lương Gross và Lương Net, từ đó đưa...
-
Tổng hợp quy định về giờ nghỉ giải lao cho người lao động
Giờ nghỉ giải lao đóng vai trò quan trọng trong việc đạt được sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống - điều mà mọi người lao động đều ưu tiên hàng đầu. Sau đây, hãy cùng tera khám phá các quy định giờ nghỉ giải lao mới nhất để bảo vệ quyền lợi và sức khỏe của chính mình trong môi trường lao động...
-
Lương cơ sở và lương tối thiểu: Sự khác biệt và vai trò quan trọng
Trong hệ thống lương bổng tại Việt Nam, lương cơ sở và lương tối thiểu đóng vai trò quan trọng trong việc xác định mức lương của các công nhân, nhân viên và người lao động. Bài viết này sẽ tập trung vào sự khác biệt giữa hai loại lương này và vai trò quan trọng của chúng trong hệ thống lương bổng hiện nay tại...
-
AI Trong Kinh Doanh: Từng Bước Để Khai Phá Sức Mạnh Tiềm Tàng
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành yếu tố thay đổi cuộc chơi đối với các doanh nghiệp, mở ra những cơ hội cho sự phát triển và đổi mới. Với bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu tìm hiểu các khía cạnh của AI trong hoạt động kinh doanh, các sản phẩm AI đa dạng hiện có và những rủi ro tiềm ẩn khi ứng dụng AI. Trí...
-
Làm thế nào để chọn được đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương phù hợp?
Để giải quyết tình trạng trả lương chậm và không chính xác, nhiều doanh nghiệp sử dụng dịch vụ tính lương thuê ngoài để tiết kiệm chi phí và tập trung nguồn nhân lực cho các hoạt động kinh doanh cốt lõi. Vậy làm thế nào để chọn đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương phù hợp với doanh nghiệp của mình? Dịch...
-
Doanh nghiệp “trang bị” gì để đón sóng FDI trong năm 2023?
Trong nhiều thập kỷ vừa qua, vốn đầu tư nước ngoài (Foreign Direct Investment: FDI) đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển của kinh tế Việt Nam. Dòng vốn FDI không tự dưng đến, mà phụ thuộc rất lớn vào phản ứng và “sự trang bị” của các doanh nghiệp. Vậy nên hãy cùng terra điểm qua những trang bị cần thiết để...
-
Mẹo tăng năng suất cho người lao động hiện đại
Làm việc hiệu quả và năng suất luôn là yêu cầu quan trọng đối với mỗi người lao động. Người lao động hiện đại đang phải đối mặt với nhiều vấn đề thách thức liên quan đến năng suất làm việc hơn bao giờ hết. Do đó, hãy cùng terra giải quyết vấn đề này bằng cách khám phá các mẹo tăng năng suất cho người...
-
Lương khoán là gì? Những thông tin về lương khoán bạn cần biết
Ngày nay, thay vì trả lương cố định theo tháng, doanh nghiệp thường chọn trả lương khoán để nâng cao năng suất công việc. Bài viết sau đây sẽ mang đến cho bạn những thông tin hữu ích nhất về hình thức trả lương này. Lương khoán là gì? Lương khoán là một trong những hình thức trả lương phổ biến nhất...
-
5 Xu hướng nhân sự hàng đầu hiện nay
Ngành nhân sự đang được cách mạng hóa với tốc độ nhanh chóng nhờ vào sự tiến bộ của công nghệ hiện đại. Do đó, việc cập nhật các xu hướng nhân sự hàng đầu là điều thiết yếu giúp nhà tuyển dụng lẫn đội ngũ nhân sự nắm bắt được những hướng đi phù hợp. Hãy điểm qua 5 xu hướng nhân sự hàng đầu...
-
Vì sao “Phân tích nhân sự” là chiến lược quan trọng trong năm 2023?
Phân tích nhân sự được biết đến là một trong những chiến lược nhân sự hàng đầu mà các tổ chức có thể tận dụng để duy trì lợi thế cạnh tranh trong bối cảnh kinh doanh đang thay đổi nhanh chóng. Sau đây, hãy cùng terra giải mã tầm quan trọng của chiến lược phân tích nhân sự trong năm 2023 và tương lai. [caption...