2023-01-19

Công tác phí và những lưu ý bạn cần biết đến

Xin đơn công tác, xin công tác phí là những nhiệm vụ mà người lao động (NLĐ) cần thực hiện, đặc biệt đối với những công việc thường xuyên cần đi gặp đối tác, đi công tác nước ngoài,... Tuy nhiên, phần lớn NLĐ vẫn chưa thật sự hiểu rõ, thậm chí chưa biết đến những quy định, điều kiện được hưởng các...

2022-12-02

Xây Dựng Nguồn Nhân Lực 4.0: Chuyện dễ mà khó cho HR

Trong thời đại 4.0, một trong những câu hỏi luôn được đặt ra bởi bộ phận nhân sự (HR) là “Để xây dựng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp với đầy đủ những kỹ năng, luôn được cập nhật kiến thức mới, phòng nhân sự (PNS) cần phải làm gì?” Khi nhắc đến vấn đề này, giải pháp được đặt ra chủ yếu vẫn...

2022-11-24

Tự động hóa cho doanh nghiệp SME

Trước sự thay đổi từng ngày của thị trường, các doanh nghiệp nhỏ phải gồng mình tạo ra sự khác biệt để duy trì lợi thế cạnh tranh và đảm bảo phát triển bền vững. Điều đó khiến việc tự động hóa các quy trình nhân sự ngày càng được chú trọng hơn, trở thành yếu tố cấp thiết hỗ trợ thực hiện các...

2022-11-11

Tính lương và trả lương: Những hình thức bạn cần phải biết

Tiền lương và vai trò của công tác tính lương Bản chất của tiền lương được hình thành trên cơ sở giá trị sức lao động thông qua sự thoả thuận giữa người có sức lao động và người sử dụng lao động, đồng thời chịu sự chi phối của quy luật kinh tế như quy luật cung – cầu, quy luật giá trị…  Được...

2022-10-07

[DX Nhân sự] Dịch vụ quản lý nhân sự trên nền tảng đám mây “terra” dành riêng cho nhân sự và bộ phận tính lương tại Việt Nam

Đăng ký ngay TẠI ĐÂY để được tư vấn miễn phí về các giải pháp chuyển đổi số cho bộ phận nhân sự từ đội ngũ terra! Chuyển đổi số cho bộ phận nhân sự (DX) là gì? Chuyển đổi số (tiếng anh là digital transformation hay còn được gọi tắt là DX) cho bộ phận nhân sự là quá trình áp dụng công nghệ vào tất...

2022-09-22

Phương thức chấm công của công ty bạn có đang lạc hậu

Chấm công là gì? Chấm công là quy trình doanh nghiệp kiểm soát và ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên. Đây cũng là cơ sở để người lao động quản lý quyền lợi chính đáng của mình. Do đó, việc chấm công luôn cần ưu tiên sự chính xác để có thể đảm bảo công bằng cho cả người lao động và doanh nghiệp....

2022-08-18

5 Bí quyết giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả

Nhân lực được xem là một trong những tài sản quan trọng nhất của tổ chức trong thời đại tiến bộ của công nghệ. Mặc dù công nghệ đang thay thế dần việc sử dụng nhân sự trực tiếp, nhưng nguồn nhân lực vẫn là nền tảng của sự tiến bộ công nghệ. Do đó, để cạnh tranh với sự phát triển của công nghệ...

2022-08-17

Ưu và nhược điểm của phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm quản lý nhân sự đã và đang được các doanh nghiệp sử dụng rộng rãi, vì nó đáp ứng đủ nhu cầu về công việc của bộ phận quản lý nhân sự. Có nhiều phần mềm nhân sự được ra đời giúp cho hàng ngàn doanh nghiệp giải quyết những vấn đề khó khăn trong khâu quản lý, tuy nhiên mỗi phần mềm lại có ưu nhược...

2022-08-15

Phát triển chức năng Tuyển dụng và Đào tạo – Thay đổi 180 độ công việc của phòng nhân sự

Tuyển dụng và Đào tạo luôn là công tác khiến phòng nhân sự phải đau đầu và tốn khối lượng lớn thời gian để xử lý công việc. Thấu hiểu được những khó khăn phòng nhân sự gặp phải, với mục tiêu không ngừng cải thiện và cập nhật theo nhu cầu của khách hàng, terra đã và đang phát triển, cập nhật 2 chức...

2022-08-15

Bí kíp xây dựng chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả

Hầu hết các doanh nghiệp SME và Startup là các doanh nghiệp nhỏ, thường khuyết thiếu bộ phận nhân sự, một vài nhân viên hành chính có thể đảm nhận vị trí này. Tuy nhiên, nếu không có chiến lược nhân sự rõ ràng, doanh nghiệp dễ dàng gặp thất bại với 5 rào cản chính sau đây: - Dự báo luôn có sự khác biệt so với...