TIN TỨC

Cập nhật thông tin mới nhất
về quản lý nhân sự
và giải pháp terra

Phương thức chấm công của công ty bạn có đang lạc hậu

2022-09-22

Phương thức chấm công của công ty bạn có đang lạc hậu

Chấm công là gì? Chấm công là quy trình doanh nghiệp kiểm soát và ghi nhận thời gian làm việc của nhân viên. Đây cũng là cơ sở để người lao động quản lý quyền lợi chính đáng của mình. Do đó, việc chấm công luôn cần ưu tiên sự chính xác để có thể đảm bảo công bằng cho cả người lao động và doanh nghiệp....
Đặc quyền dành riêng cho lao động nữ và những sai sót có thể xảy ra khi tính lương cho họ

2022-09-20

Đặc quyền dành riêng cho lao động nữ và những sai sót có thể xảy ra khi tính lương cho họ

Để đảm bảo chất lượng sức khỏe cũng như những vấn đề hạn chế khả năng làm việc, ảnh hưởng năng suất lao động, Chính phủ đã quy định cụ thể những đặc quyền chỉ dành riêng cho người lao động (NLĐ) nữ. Tuy nhiên, những đặc quyền này cũng vô tình gây nên những khó khăn khi phòng nhân sự thực hiện công...
Chuyên gia tính lương và 6 lý do vì sao doanh nghiệp bạn cần họ

2022-09-12

Chuyên gia tính lương và 6 lý do vì sao doanh nghiệp bạn cần họ

Tính lương là một trong những công việc quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp - đây là khía cạnh xây dựng sự ổn định tài chính giữa các nhân viên và thúc đẩy tinh thần làm việc của họ. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp trung bình - nhỏ (SMBs), có xu hướng tự lo việc trả lương và hạn chế thuê ngoài....
Bật mí 4 bước thổi bùng ngọn lửa “nhiệt huyết” cho nhân viên lâu năm

2022-09-07

Bật mí 4 bước thổi bùng ngọn lửa “nhiệt huyết” cho nhân viên lâu năm

Lương thưởng cao, phúc lợi tốt vốn là những đặc quyền doanh nghiệp ưu ái cho nhân viên lâu năm nhưng điều này vẫn chưa đủ để họ tiếp tục hăng hái. Câu chuyện làm thế nào để "thổi bùng" ngọn lửa nhiệt huyết trong một bộ phận nhân viên có thâm niên đang là băn khoăn của nhiều doanh nghiệp. Nhân viên lâu...
4 Lợi ích từ việc thuê ngoài tính lương

2022-08-12

4 Lợi ích từ việc thuê ngoài tính lương

Bộ phận nhân sự không thể tập trung vào các chức năng năng suất cao hơn, vì phần lớn số giờ làm việc hiệu quả của họ được đầu tư vào việc quản lý tiền lương, tài khoản, thuế và công việc hành chính thông thường dẫn đến trạng thái “bão hòa” vào cuối ngày. Thuê ngoài tính lương giúp các công ty chiến...
Bước ngoặt cho giải pháp tính lương truyền thống

2022-07-21

Bước ngoặt cho giải pháp tính lương truyền thống

Theo xu hướng quốc tế, áp dụng công nghệ hoặc sử dụng các giải pháp thay thế trong quá trình tính lương luôn được ưu tiên sử dụng vì những lợi ích đi kèm. Tuy nhiên, còn rất nhiều công ty chưa biết đến xu hướng này và vẫn áp dụng phương pháp tính lương thủ công. Theo quy trình tính lương chuẩn, ở bước thu thập,...
Những lưu ý khi tính lương làm thêm cho nhân viên

2022-07-18

Những lưu ý khi tính lương làm thêm cho nhân viên

Sớm hay muộn nhân sự cũng cần biết tới những nhầm lẫn cần tránh trong cách tính toán và chi trả lương làm thêm giờ cho nhân viên. Vậy làm ngoài giờ (overtime) là gì, được tính như thế nào? Có những quy chế trả lương nào nhân sự cần lưu ý ? Lương làm ngoài giờ là gì ? Đây là khoản chi phí mà công ty sẽ...
Giải pháp tinh gọn quy trình tính lương

2022-07-13

Giải pháp tinh gọn quy trình tính lương

Hầu hết tất cả các doanh nghiệp đều thiết lập quy trình tính lương với mong muốn đạt được hiệu quả vận hành cũng như đảm bảo tính công bằng, minh bạch cho người lao động. Tuy nhiên, thực hiện chính xác, nhanh chóng các bước trong quy trình tính lương luôn là bài toán nan giải của đại đa số các doanh nghiệp. Các...
Tính lương nhanh gọn cho doanh nghiệp có nhiều công ca

2022-07-08

Tính lương nhanh gọn cho doanh nghiệp có nhiều công ca

Quản lý công ca và làm thêm giờ (tăng ca) - Bài toán đau đầu tại nhiều doanh nghiệp Quản lý công ca và giờ làm thêm luôn là bài toán đau đầu của các doanh nghiệp đặc biệt các doanh nghiệp đặc thù có công ca phức tạp (như bán lẻ, nhà hàng, dịch vụ,..). Quản lý nhiều ca kíp làm việc trong một ngày rất khó chưa kể...
Ứng dụng chiến lược quản trị nhân sự quốc tế cho doanh nghiệp Việt

2022-05-19

Ứng dụng chiến lược quản trị nhân sự quốc tế cho doanh nghiệp Việt

“Giải phóng” phòng nhân sự (PNS) khỏi nghiệp vụ truyền thống bằng các giải pháp hỗ trợ, từ đó giúp PNS có thêm thời gian nâng cao trải nghiệm cho nhân viên đang là xu hướng của các doanh nghiệp nước ngoài.  Xu hướng này góp phần giúp doanh nghiệp tạo được lợi thế cạnh tranh trên thị trường và dự báo...

Kết nối Facebook terra

Tìm hiểu thêm về terra

HOT LINE

HOT LINE
028 7102 0608
9:00 – 18:00, thứ 2 – thứ 6

FACEBOOK

terra Fanpage
Cung cấp các thông tin mới
nhất về terra và quản trị
nhân sự

YouTube

Kênh YouTube terra
Cung cấp các video hướng dẫn
sử dụng và thông tin quản trị
nhân sự

Thông tin liên hệ

Văn phòng Tp. Hồ Chí Minh

  • +84 28 7102 0608Ext: 101, 102
  • hcm@vina-payroll.com
  • Tầng 11, tòa nhà TNR Tower, 180 – 192
    Nguyễn Công Trứ, phường Nguyễn
    Thái Bình, quận 1

Văn phòng Hà Nội

  • +84 28 7102 0608Ext: 201
  • han@vina-payroll.com
  • P. 1206, Tầng 12, tòa nhà Indochina Plaza
    Hà Nội, 241 Xuân Thủy, phường Dịch Vọng,
    quận Cầu Giấy