人事労務管理システム

人事データ管理

採用時から退職までの人事データを一元管理

• 個人情報、給与及び社会保険の支払情報
• 研修情報
• 人事評価情報など

勤怠管理

勤怠管理は給与計算における重要な業務だが、
ミスが発生しやすく工数がかかる。

terraは多くの勤怠管理業務を自動化し、
お客様の多様なニーズに応えます。

休暇残業管理

一見簡単な作業だが、集計作業が煩雑になりがちで、負担が大きくなる。

terraは休暇残業申請・承認の社内ワークフローを自由に設定できる。

給与計算

給与計算はterraの主要機能の一つで、企業のニーズに合わせたテンプレートで給与計算システムを構築し、オンラインで運用可能。
お客様の給与体系やニーズに応じて計算式を簡単に設定でき、出力形式も選択可能。

• 給与計算表を必要に応じて自由な形式に出力、
  変更できる。
• 給与明細書を、システムから従業員のアカウントに直接に送信することができる。
• 内部管理用に給与計算表を作成することができる。

社会保険管理

従業員の社会保険加入に関する正確でタイムリーな情報が更新されていない。

terraは社会保険加入の工程を効率的に管理するために、人事部門と従業員の双方をサポートしている。

採用管理

terraでは採用面接時から人事情報を管理することができ、入社後も自動的かつ効率的データを管理することができる。

労働契約管理

労働契約書は従業員と企業との合意を詳細に記した重要な書類である。また、税務調査の際に人件費を説明するための資料としても利用できる。

terraでは、労働契約書の一元管理機能を提供しているほか電子契約といった便利な機能を備えている。

研修管理

研修は社員のパフォーマンスを上げるのに必要な要素だが、効率的な管理方法がない。

だが、terraの研修管理プロセスを導入すれば、それらの問題を解決することができます。

人事評価管理

人事評価は最適な時期に、最適な形で行わなければならないが、専門的なツールを有しておらず、Excelかつ紙形式で評価書を作成している企業が散見される。

しかし、Excelかつ紙形式だとデータ収集に時間がかかり、データの保存や活用が難しくなる。そして、従業員の過去の業績を確認する際にも不便が生じる。terraはこうした課題を解消し、人事評価プロセスを効率的に最適化することができる。