人事・給与に関する質疑応答

ベトナムで従業員を採用するときに正しく個 […]

近年、ベトナム現地法人が外国人を直接雇用 […]

労務報告はベトナム現地法人や駐在員事務所 […]

社内異動でベトナムに赴任した駐在員は、そ […]

ベトナム人従業員を採用するときに、正しく […]

ベトナムの個人情報保護に関する政令13/2023/ND-CPは昨年2023年7月に発効され、多くの企業に注目されています。今回のコラムでは、企業側の観点で、ベトナム個人情報保護の法令と対応実務を説明します。

ベトナムの最低賃金とはどういった制度で、どのように決定され、その変更が企業にどう影響を与えるか説明します。また、最低賃金とは別に、基礎賃金も社会保険関連の規定に出てくることがあるので、併せて解説します。

現地法人や駐在員事務所等でベトナム人従業員を採用した際に理解すべき重要なポイントです。そもそもベトナムの強制社会保険制度がどのようなもので、日本の社会保険制度とどのように異なるか解説します。