人事労務管理システム
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人事管理プロセスへ
の適用に成功した企業
150+ 人事管理プロセスへの適用に成功した企業
こんなお悩みありませんか
EXCEL での給与計算
- 情報収集に時間がかかる。
- 従業員の増加と情報の多様化により、計算ミスが起こりやすい。
- 給与計算は自社で対応できるが、人事労務の情報管理が 効率的にできていない。
- 人事評価プロセスの構築や マネジメント向上までは手が 回らない｡
パッケージ型給与計算 ソフトを利用
- 給与計算システムは導入済みだが、社内の利用は人事関連部門のみと限定的である。
- 人事労務の全行程を管理して いない。
- ソフトウェアの機能が制限されているため、入力業務が必要となり、さらに時間がかかる。
総合的人事管理 ソリューションの検討
- 大型ERPソリューションは導入コストも大きく、会社の規模に合わない。
- クラウド型人事労務システムの導入を検討中だが、オプション機能の追加で料金が高額になる｡
- 多くのソフトウェアが多様な会社に適用できるようと作るため、必要のない機能に課金される｡
terra HR Systemの料金体系
- 個人アカウント
- 機能:
- 管理者アカウント
- 人事データ管理
- 勤怠管理
- 給与計算
- 支払依頼
- 研修管理
- 採用管理
- オンラインでの導入支援
- 運用支援
terra HR Systemの機能
人事データ管理
人事データ管理
採用時から退職までの人事データを一元管理
- 個人情報、給与及び社会保険の支払情報
- 研修情報
- 人事評価情報な
勤怠管理
勤怠管理
勤怠管理は給与計算における重要な業務だが、 ミスが発生しやすく工数がかかる。
terraは多くの勤怠管理業務を自動化し、 お客様の多様なニーズに応えます。
休暇残業管理
休暇残業管理
一見簡単な作業だが、集計作業が煩雑になりがちで、負担が大きくなる。
terraは休暇残業申請・承認の社内ワークフローを自由に設定できる。
給与計算
給与計算
給与計算はterraの主要機能の一つで、企業のニーズに合わせたテンプレートで給与計算システムを構築し、オンラインで運用可能。 お客様の給与体系やニーズに応じて計算式を簡単に設定でき、出力形式も選択可能。
- 給与計算表を必要に応じて自由な形式に出力、 変更できる。
- 給与明細書を、システムから従業員のアカウントに直接に送信することができる。
- 内部管理用に給与計算表を作成することができる
社会保険管理
社会保険管理
従業員の社会保険加入に関する正確でタイムリーな情報が更新されていない。
terraは社会保険加入の工程を効率的に管理するために、人事部門と従業員の双方をサポートしている。
採用管理
採用管理
terraでは採用面接時から人事情報を管理することができ、入社後も自動的かつ効率的データを管理することができる。
労働契約管理
労働契約管理
労働契約書は従業員と企業との合意を詳細に記した重要な書類である。また、税務調査の際に人件費を説明するための資料としても利用できる。
terraでは、労働契約書の一元管理機能を提供しているほか電子契約といった便利な機能を備えている。
研修管理
研修管理
研修は社員のパフォーマンスを上げるのに必要な要素だが、効率的な管理方法がない。
だが、terraの研修管理プロセスを導入すれば、それらの問題を解決することができます。
人事評価管理
人事評価管理
人事評価は最適な時期に、最適な形で行わなければならないが、専門的なツールを有しておらず、Excelかつ紙形式で評価書を作成している企業が散見される。
しかし、Excelかつ紙形式だとデータ収集に時間がかかり、データの保存や活用が難しくなる。そして、従業員の過去の業績を確認する際にも不便が生じる。terraはこうした課題を解消し、人事評価プロセスを効率的に最適化することができる。
