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VPOについて

Vina Payroll Outsourcing

当社Vina Payroll Outsourcing Co., Ltd.は、ベトナムでビジネス展開 する日系企業のコンサルティングと支援で21年の実績を誇るI-GLOCAL グループのメンバーです。

terra - BPaaS by VPO

terraは給与計算・人事管理のソリューションを提供するBPaaSで、社会保険・個人所得税・健康保険・労働組合費などに関して法令遵守を前提に、自動で給与手続きを実施しています。

terraにより効率性・正確性の向上と事務作業の削減を実現することが出来ます。

税務・会計・労務・ビジネス コンサルティングの実績
0 年+

terraご利用中のお客様

0 社+

給与計算の実施人数 / 月

0 人+

外国企業のお客様

0 %

terraが目指していること

ビジョン

terraは給与計算手続きにおけるBPaaSのパイオニアです
= 給与計算サポート + SaaS

(人事管理システムを統合する給与計算サービスは)業務活動を効率化し、従業員の方が成長領域の業務に集中できることを目指しています。

ミッション

01

給与計算サポートにより、ルーティン業務を軽減させます。

02

正確性・透明性の確保と
法令順守を徹底します。

03

IT技術を活用して人事管理をデジタル化し、全従業員の業務の質を向上させます。

当社のサービス

terra 給与計算

正確性の確保と法令遵守を前提とする従業員の給与・賞与・社会保険・個人所得税の包括的な管理

terra 人事管理システム

人事業務(採用・研修・給与計算・業績評価)の自動化により人的資源を最適化するITソリューション

個人所得税の確定申告

従業員・会社に義務付けられている個人所得税の確定申告サポート

社会保険の一時金請求(ワンタイム)

社会保険を脱退し、ベトナムを離れる外国人向けの
一時金請求手続きサポート

日系企業へのコンサルティング経験豊富(20年超)I-GLOCALとタイムリーに連携

terraが選ばれる理由

terraは給与計算手続きにおけるBPaaSのパイオニアです。
給与手続きの自動化による人事部門の負担軽減、正確性・透明性の確保と法令順守を目指しています。

専門知識

当社のチームは豊富な専門知識に加えて、継続的に最新規定もアップデートしています。

実務経験

当社は各省における社会保険局の業務プロセスを経験しており、法令順守を前提に省ごとの

安全性&透明性

terraは情報セキュリティ管理システムの最高水準の国際規格 ISO/IEC 27001:2022に準拠しています。

BPaaS給与計算サポート

BPaaS給与計算サポートは給与計算プロセス全体を自動化することで、人事部門の業務負担の軽減と運営コストの最適化を図り、ビジネスリスクを最小限に抑えます。

給与計算の概要

今月

93%

給与計算手続き中

0

ミス防止のための対策

自動照合システムの導入

期日遵守

0 %

法令順守

0 %
VPOおよびterraの沿革

設立当初スタッフ10人未満からスタートした当社は、現在では各部門を持つ規模へと成長しました。
対象クライアントも日系企業にとどまらず、オーストラリア、シンガポール、ニュージーランドなど各国にわたり、大手外資系企業を含む250社超をサポートするに至っています。

会社設立

I-GLOCALは日系企業による給与計算アウトソーシングの
需要の高まりを背景にVPOを設立しました。

12/2020
03/2021
給与計算ソフトウェアの開発
terra人事管理システムの前身となる社内向け給与計算ソフトウェアの開発を開始しました。
terra人事管理システムのリリース

研究と検証を重ねた上で、人事管理のための包括的な9つの
機能を備えたSaaSのterra人事管理システムを正式にリリースしました。

08/2021
10/2021
BPaaS給与計算サポートのリリース

手続きを最適化するとともに、プラットフォームの人事管理セキュリティを強化するBPaaS給与計算サポートモデルを生み出しました。

日本政府による支援

HRテック分野におけるイノベーションの潜在性が高く評価
され、デジタルトランスフォーメーションを支援するプロジェクトとして選定されました。

05/2022
08/2022
お客様数が100社超に

日本、イギリス、シンガポール、タイ、ニュージーランド、その他各国の外資企業100社超にサービス提供するようになりました。

ISO/IEC 27001:2022 認定
情報セキュリティの国際規格を取得し、すべてのデジタルデータを保護する体制を整備しました。
06/2025
VPOチーム
Dang Thi Quynh Nhu
OPSマネージャー
Hoang Thi Minh Tho
OPSアシスタントマネージャー
Nguyen Thi Ngoc
OPSアシスタントマネージャー
Bui Thi Thu Huong
OPSアシスタントマネージャー
Vuong Thi Ngoc Diep
OPSアシスタントマネージャー
Nguyen Tran Ngoc Lan
OPSアシスタントマネージャー
Tran Quang Minh
プロジェクトマネージャー
Nguyen Thanh Nhat
営業アシスタントマネージャー
Phan Le Vu Loc
マーケティングアシスタントマネージャー
VPOの企業文化
日本式の労働文化
ホウレンソウ

積極的なコミュニケーション:
報告・連絡・相談
明確でタイムリー
かつ漏れのない情報共有

カイゼン

効率性を最大限に高めるための継続的な改善

S.O.S.

(シンプル-オープン-スピード感)
使いやすさ・オープンな
コミュニケーション・迅速な対応の追求

おもてなし

お客様を気持ちを汲み取り適切にニーズを理解する姿勢

社内イベント

従業員同士の関係性・能力を高める場であるとともに、従業員への感謝を表す場です。

当社は、プロフェッショナルであり続けるための職場環境作りにとどまらず、活気と喜びに溢れた職場環境作りを目指しています。
社内イベントは、すべての従業員がリラックスし、学び、競い合い、仕事以外の思い出を共に創り出す機会です。

お互いに楽しみ、成長することを目指して、以下のイベントを開催しています。
社員旅行やチー

ムビルディング:関係性を構築します

社内研修:専門知識と能力を高めます
運動イベントや大会:健康・チームマインドを向上させます
ガラディナーや休暇:感謝の気持ちを表すとともに、成果を祝います

WOWギフト

「Wowギフト」文化は、単なる報酬という意味ではなく、仕事への努力と姿勢に対する感謝の気持ちを表すものです。terraでは「かわいい」水筒がWowギフトとなっています。小さな贈り物ですが、そこには「日々の仕事の中で常に前向きな姿勢を持っていよう」というメッセージが込められています。

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