Tin tức
Doanh nghiệp “trang bị” gì để đón sóng FDI trong năm 2023?
2023-07-19
Trong nhiều thập kỷ vừa qua, vốn đầu tư nước ngoài (Foreign Direct Investment: FDI) đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển của kinh tế Việt Nam. Dòng vốn FDI không tự dưng đến, mà phụ thuộc rất lớn vào phản ứng và “sự trang bị” của các doanh nghiệp. Vậy nên hãy cùng terra điểm qua những trang bị cần thiết để doanh nghiệp đón làn sóng FDI mạnh mẽ trong năm 2023 này nhé.
Table Of Contents
Làn sóng FDI trong năm 2023
Theo số liệu từ Hội nghị Thương mại và Đầu tư của Liên hợp quốc, Việt Nam đã chứng kiến sự tăng trưởng theo cấp số nhân về vốn FDI vào trong ba thập kỷ qua, với dòng vốn tăng từ 180.000 USD (4,47 tỷ đồng) năm 1990 lên 15,7 tỷ USD vào năm 2021.
Trong 5 tháng đầu năm 2023, vốn FDI vào Việt Nam đạt gần 10,86 tỷ đô la Mỹ, bằng 92,7% so với cùng kỳ năm ngoái. Tổng vốn đăng ký cấp mới là 5,26 tỷ đô la Mỹ, tăng 27,8% so với cùng kỳ năm 2022. Nỗ lực thu hút vốn FDI của các doanh nghiệp đã mang lại nhiều hiệu quả đáng kể. FDI không chỉ bổ sung vốn cho đầu tư phát triển mà còn giúp nhiều doanh nghiệp tiếp nhận, chuyển giao công nghệ, kinh nghiệm quản lý tiên tiến, mở rộng thị trường, tạo thêm việc làm…
Trong năm 2023, nhiều thách thức phát sinh như sự bất ổn kinh tế toàn cầu, sự cạnh tranh từ các nước trong khu vực hay chương trình thuế tối thiểu toàn cầu… đã tác động tiêu cực đến dòng vốn FDI vào Việt Nam và đặt ra nhiều thách thức cho các doanh nghiệp có mục tiêu và chiến lược “lướt ván” trên sóng FDI.
Trang bị để đón sóng FDI trong năm 2023
Để đón sóng đầu tư FDI với quy mô lớn hơn, bền vững hơn và mang lại giá trị cao hơn, nhiều doanh nghiệp cần phải có sự trang bị những điều kiện cần thiết, phù hợp với bối cảnh thời đại. Dưới đây là một yếu tố trang bị cần thiết để các doanh nghiệp có thể vững vàng đón sóng FDI trong năm 2023
Đơn giản hóa thủ tục hành chính
Yếu tố quan trọng nhất của một môi trường đầu tư thuận lợi là môi trường pháp lý minh bạch, rõ ràng. Vì thế, các doanh nghiệp cần đẩy mạnh cải cách hành chính, tinh giản các quy định, bằng cách áp dụng nhiều quy trình phê duyệt điện tử hơn, nhiều chính sách có tính ổn định và nhất quán hơn. Việc cải thiện môi trường đầu tư minh bạch, tinh giản không chỉ có ý nghĩa thu hút nguồn đầu tư mới, mà còn giúp duy trì và tăng trưởng nguồn đầu tư đang có sẵn.
Cải thiện cơ sở hạ tầng gắn với an toàn thông tin
Cơ sở hạ tầng kỹ thuật số vững mạnh đặc biệt quan trọng đối với hoạt động thu hút vốn FDI. Việc chuyển đổi số của doanh nghiệp FDI cũng phải gắn với chiến lược về an toàn thông tin, đặc biệt là an toàn, an ninh trên không gian mạng.
Các doanh nghiệp FDI cần xây dựng và củng cố pháp luật về những chính sách liên quan đến áp dụng công nghệ số vào những dịch vụ mang tính quốc tế như quản lý thuế điện tử, thanh toán điện tử hay điện tử hóa mô hình sản xuất, kinh doanh, nhằm bảo vệ lợi ích, quyền lợi của người tham gia và bảo đảm môi trường đầu tư và phát triển FDI.
Phát triển đồng bộ nguồn nhân lực
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp FDI đã từng bước chuyển giao thuận lợi công nghệ, quy trình kỹ thuật và kinh nghiệm quản lý. Nhiều vị trí trước đây do chuyên gia nước ngoài đảm nhận, thì nay lao động Việt Nam đã đủ khả năng làm chủ, góp phần tạo dựng một đội ngũ doanh nhân trưởng thành.
Để thu hút nhiều nhà đầu tư nước ngoài, tận dụng nguồn lợi FDI, các doanh nghiệp cần tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, phát triển đồng bộ lực lượng lao động lành nghề và cải thiện các chính sách, phúc lợi để có thể giữ chân những lao động đã được chính doanh nghiệp đào tạo.
Số hóa mô hình kinh doanh
Thay vì các yếu tố truyền thống như: lao động chi phí thấp, tài nguyên phong phú hay quy mô dân số lớn, thì ngày nay, các yếu tố được chú trọng trong đầu tư FDI bao gồm: mức độ số hóa của điểm đến, mức độ bền vững của nền kinh tế và tính chất xã hội của môi trường xung quanh.
Các mô hình toàn cầu hóa hiện nay chủ yếu xoay quanh việc việc cung cấp dịch vụ kỹ thuật số tích hợp và phi vật thể cho doanh nghiệp và cá nhân. Còn các mô hình kinh doanh mới thì có xu hướng dựa trên ứng dụng công nghệ thông tin và chia sẻ thông tin tức thì. Vì vậy, về phía doanh nghiệp, cần tập trung xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh hiệu quả, phù hợp với đặc điểm của công nghệ số, thúc đẩy phát triển sáng tạo những dòng sản phẩm, dịch vụ mới.
Vận dụng tiêu chí “FDI xanh” để phát triển bền vững
FDI xanh (Green FDI) có thể được hiểu theo 2 khía cạnh: (i) Là các dự án FDI hướng vào lĩnh vực sản xuất hàng hóa và dịch vụ môi trường; (ii) Là các dự án FDI sử dụng năng lượng sạch hoặc tiêu hao ít năng lượng.
Với những thách thức toàn cầu có thể tác động tiêu cực đến dòng vốn FDI vào Việt Nam năm nay, các doanh nghiệp nên điều chỉnh chiến lược để thu hút thêm vốn đầu tư nước ngoài và duy trì sự phát triển bền vững. Theo đó, các tiêu chí “FDI xanh” cần phải đáp ứng để không chỉ tăng cường sản xuất bền vững mà còn bảo vệ môi trường, hoàn thành các mục tiêu khí hậu năm 2050.
Trong năm 2023 và cả tương lai không xa, dòng vốn FDI vẫn tiếp tục đóng vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế của Việt Nam. Những trang bị cần thiết trong việc thu hút dòng vốn FDI, cũng như những giải pháp nhằm nâng cao hơn nữa hiệu quả khai thác lợi ích do dòng vốn này đem lại không chỉ giúp ích cho sự phát triển của doanh nghiệp mà còn góp phần hoàn thành mục tiêu hiện đại hoá và hội nhập sâu rộng với nền kinh tế thế giới.
Từ khóa
Tin tức liên quan
-
Giải pháp chấm công tối ưu cho khối doanh nghiệp sản xuất
Quản lý chấm công, tính lương nhân viên vốn là bài toán luôn khiến nhiều doanh nghiệp sản xuất phải đau đầu. Nhân sự đông, chấm công thủ công bằng máy vân tay, thẻ từ hay sổ sách đều khiến bộ phận nhân sự, kế toán và cả nhân viên phải tốn rất nhiều thời gian để nhập và tổng hợp dữ liệu. Bắt đầu...
-
Quản lý thông tin hiệu quả: tận dụng truyền thống hay đổi mới hiện đại?
Đối mặt với sự phân mảnh và rời rạc của thông tin trong doanh nghiệp, việc quản lý thông tin bằng Excel và giấy tờ truyền thống đã trở thành một thách thức đối với nhiều doanh nghiệp. Dưới đây là một cái nhìn tổng quan về các vấn đề chung và giải pháp hiệu quả. Những vấn đề chung khi quản lý thông tin Việc...
-
Bảo mật thông tin trong quản lý nhân sự
Bảo mật thông tin luôn là mối quan tâm lớn trong môi trường làm việc hiện đại, là yếu tố quan trọng mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng đặt ưu tiên hàng đầu, đặc biệt là trong quản lý nhân sự và tính lương. Việc bảo vệ thông tin cá nhân của nhân viên không chỉ là trách nhiệm của bộ phận nhân sự mà còn là một...
-
AI Trong Kinh Doanh: Từng Bước Để Khai Phá Sức Mạnh Tiềm Tàng
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã trở thành yếu tố thay đổi cuộc chơi đối với các doanh nghiệp, mở ra những cơ hội cho sự phát triển và đổi mới. Với bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu tìm hiểu các khía cạnh của AI trong hoạt động kinh doanh, các sản phẩm AI đa dạng hiện có và những rủi ro tiềm ẩn khi ứng dụng AI. Trí...
-
Doanh nghiệp “trang bị” gì để đón sóng FDI trong năm 2023?
Trong nhiều thập kỷ vừa qua, vốn đầu tư nước ngoài (Foreign Direct Investment: FDI) đóng vai trò quan trọng cho sự phát triển của kinh tế Việt Nam. Dòng vốn FDI không tự dưng đến, mà phụ thuộc rất lớn vào phản ứng và “sự trang bị” của các doanh nghiệp. Vậy nên hãy cùng terra điểm qua những trang bị cần thiết để...
-
5 Xu hướng nhân sự hàng đầu hiện nay
Ngành nhân sự đang được cách mạng hóa với tốc độ nhanh chóng nhờ vào sự tiến bộ của công nghệ hiện đại. Do đó, việc cập nhật các xu hướng nhân sự hàng đầu là điều thiết yếu giúp nhà tuyển dụng lẫn đội ngũ nhân sự nắm bắt được những hướng đi phù hợp. Hãy điểm qua 5 xu hướng nhân sự hàng đầu...
-
Sức mạnh của công nghệ trong tuyển dụng
Việc áp dụng công nghệ vào quy trình tuyển dụng nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong kỷ nguyên chuyển đổi số hiện nay. Nổi bật nhất là giai đoạn ảnh hưởng nghiêm trọng của dịch Covid-19, các nhà tuyển dụng đã chuyển dần sang sử dụng các công nghệ hiện đại để tiếp cận nguồn lực dễ dàng hơn, hợp lý hoá...
-
Nhân sự 24/7 – Quá tải công việc đang đè nặng lên vai nhân sự
Vấn đề tăng ca không lương, nhân sự làm việc 24/7 nhưng vẫn không hết việc chưa bao giờ là cũ đối với người lao động. Xu hướng ấy ngày càng tăng cao khiến họ nản lòng, thậm chí là nghỉ việc, vô hình trung tạo thành một thách thức to lớn đối với các doanh nghiệp hiện nay. [caption id="attachment_1279" align="alignnone"...
-
Thiếu hụt nhân sự high-tech, doanh nghiệp phải làm thế nào?
Trước xu hướng chuyển đổi số đang dần thống lĩnh, các công ty đang phải đối mặt với những thách thức lớn trong việc tìm kiếm nhân sự có chuyên môn công nghệ (high-tech). [caption id="attachment_1058" align="alignnone" width="1500"] Thiếu hụt nhân sự high-tech, doanh nghiệp phải làm thế nào?[/caption] Nguồn nhân lực khan hiếm Theo...
-
Đầu tư vào AI – Doanh nghiệp cần biết những gì?
Trong những năm gần đây, công nghệ AI ngày càng phát triển mạnh mẽ và được ứng dụng rất nhiều vào kinh doanh. Tuy nhiên, lựa chọn áp dụng công nghệ mới vào vận hành không phải là một điều dễ dàng. Nhất là đối với các doanh nghiệp chưa từng sử dụng AI trước đây, có thể nói, rất để khó biết tiềm năng thực...