Công thức và cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần đơn giản, chuẩn nhất

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần được quy định như thế nào? Đây là một trong những chế độ an sinh do Nhà nước đề ra, nhằm hỗ trợ người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và người dân tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Khi có nhu cầu và đạt đủ điều kiện, họ sẽ được rút bảo hiểm 1 lần để phục vụ nhu cầu cá nhân, không cần chờ đến tuổi nghỉ hưu.

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Người lao động có thể tính tiền bảo hiểm xã hội 1 lần của mình khi không có nhu cầu tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội. Cụ thể, Khoản 1 Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Khoản 1 Điều 1, Nghị quyết số 93/2015/QH13, quy định người lao động được rút bảo hiểm xã hội 1 lần với các trường hợp như sau:

Trường hợp 1:  Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội;

Trường hợp 2: Người lao động đủ 55 tuổi nhưng chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không có nhu cầu tham gia tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện (đối với lao động nữ hoạt động ở xã, phường, thị trấn);

Trường hợp 3: Người lao động ra nước ngoài để định cư;

Trường hợp 4: Người lao động đang mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;

Trường hợp 5: Công an, bộ đội khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu;

Trường hợp 6: Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 1 năm nghỉ việc hoặc tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện sau 1 năm không tiếp tục đóng mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

Hiện nay mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về bảo hiểm xã hội 1 lần, mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định dựa trên thời gian đã tham gia bảo hiểm xã hội. Cụ thể, mỗi năm tham gia được tính như sau:

• Đối với các năm tham gia trước năm 2014, mỗi năm sẽ được tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
• Đối với các năm tham gia từ năm 2014 trở đi, mỗi năm sẽ được tính bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
• Trong trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm, mức hưởng sẽ bằng tổng số tiền đã đóng, tối đa không quá 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần bằng công thức

Theo Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định về số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được xác định theo công thức chung như sau:

Bảng 3. Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần bằng công thức

Thời gian đóng BHXH trước năm 2014: có tháng lẻ:

Từ tháng 1- 6 được tính là ½ năm = 0,5 năm

Từ tháng 7-11 được tính là một năm = 1 năm.

Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.

Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH (Mbqtl):

Mức điều chỉnh hàng năm căn cứ theo thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH ngày 03/01/2023 như sau:

a) Trường hợp 1: Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Bảng 3-a.Mức điều chỉnh hàng năm đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

b) Đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện:

Bảng 3-b  Mức điều chỉnh hàng năm đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Lưu ý đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội dưới 1 năm

Người lao động chưa đủ 1 năm được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trực tuyến (online)

Ngoài cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần bằng công thức, người lao động có thể tính trực tuyến thông qua ứng dụng VssID giúp đơn giản hóa quá trình, tiết kiệm thời gian và tăng độ chính xác.

Cách làm cụ thể như sau:

Bước 1: Tải, đăng ký tài khoản và đăng nhập tài khoản ứng dụng VssID trên điện thoại;

Bước 2: Ở trang giao diện “Quản lý cá nhân” => ấn chọn “Quá trình tham gia” => chọn “BHXH” để hiển thị toàn bộ quá trình tham gia BHXH của người lao động và tổng thời gian tham gia BHXH. Người lao động cần lưu ý 2 thông tin gồm: tổng thời gian tham gia và mức tiền lương tại các giai đoạn. Ấn chọn biểu tượng hình con mắt để xem chi tiết mức lương đóng BHXH theo từng giai đoạn;

Bước 3: Truy cập trang web LuatVietnam.vn

Bước 4: Tiến hành điền thông tin theo loại bảo hiểm tại mục “BHXH bắt buộc”, “BHXH tự nguyện” hoặc “Cả BHXH bắt buộc & tự nguyện”. Tiếp theo điền thông tin tháng, năm, mức lương tương ứng.

Đối với người lao động làm việc tại nhiều doanh nghiệp, chọn “THÊM GIAI ĐOẠN” để bổ sung quá trình tham gia bảo hiểm xã hội;

Bước 5: Sau khi đã điền đầy đủ thông tin, ấn chọn “TÍNH BHXH”;

Bước 6: Chờ kết quả: trong vòng vài giây, hệ thống sẽ trả về kết quả tính BHXH 1 lần của người lao động. 

Các thủ tục cần thiết để nhận bảo hiểm xã hội 1 lần

Theo Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần như sau:

a)  Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần của người lao động.

c) Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:

– Hộ chiếu do nước ngoài cấp;

– Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý do định cư ở nước ngoài;

– Giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận hoặc thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp.

d) Trích sao hồ sơ bệnh án trong trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 60 và điểm c khoản 1 Điều 77 của Luật này.

e) Đối với người lao động quy định tại Điều 65 và khoản 5 Điều 77 của Luật này thì hồ sơ hưởng trợ cấp một lần được thực hiện theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này.

Lưu ý cần biết khi rút BHXH

a) Rút bảo hiểm xã hội 1 lần ở đâu?

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ nêu trên, người lao động mang theo CMND/CCCD đến tại Cơ quan BHXH cấp quận/huyện hoặc Cơ quan BHXH cấp tỉnh tại nơi cư trú để nộp hồ sơ.

b) Rút bảo hiểm xã hội 1 lần sẽ mất đi quyền hưởng lương hưu

Lương hưu là nguồn thu nhập cần thiết cho người lao động khi về già. Có thể nói, đây là nguồn thu nhập chính để người lao động trang trải chi phí sinh hoạt.

c) Người lao động mất quyền lợi bảo hiểm y tế sau khi rút bảo hiểm xã hội 1 lần

d) Mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần thấp hơn lương hưu

Vì mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần tính toán dựa trên tiền đóng bảo hiểm xã hội và lãi cộng dồn. Tuy nhiên do thời gian đóng ngắn hơn nên mức hưởng thường thấp hơn lương hưu.

Tóm lại, người lao động có thể rút bảo hiểm xã hội 1 lần tùy theo nhu cầu khi thỏa điều kiện. Tuy nhiên, người lao động nên cân nhắc các ưu và nhược điểm khi rút. Nếu có thắc mắc về bảo hiểm xã hội, hãy liên hệ terra. 

Dịch vụ tư vấn terra Consultant 

Cuối năm là khoảng thời gian mà các doanh nghiệp đều bận rộn với công việc liên quan đến thuế TNCN và bảo hiểm xã hội. Thấu hiểu điều đó, terra mang đến gói giải pháp terra Consultant, hỗ trợ doanh nghiệp: các vấn đề về tiền lương (bảng lương, quy định khi tính lương), bảo hiểm xã hội (quy định pháp luật, các thủ tục) và thuế TNCN ( quy định và các thủ tục).

Với quy trình tinh gọn:

• Bước 1: Tiếp nhận thông tin khách hàng;
• Bước 2: Khách hàng điền các nội dung cần tư vấn trên bảng liệt kê chi tiết công việc;
• Bước 3: terra xác nhận vấn đề và tiến hành tư vấn;
• Bước 4: Hoàn thành tư vấn.

Bạn chỉ cần để lại thông tin dưới đây, terra sẽ chủ động liên hệ với bạn sớm nhất!