-
-
2022-09-20
Đặc quyền dành riêng cho lao động nữ và những sai sót có thể xảy ra khi tính lương cho họ
Để đảm bảo chất lượng sức khỏe cũng như những vấn đề hạn chế khả năng làm việc, ảnh hưởng năng suất lao động, Chính phủ đã quy định cụ thể những đặc quyền chỉ dành riêng cho người lao động (NLĐ) nữ. Tuy nhiên, những đặc quyền này cũng vô tình gây nên những khó khăn khi phòng nhân sự thực hiện công...
-
-
2022-09-16
Làm việc 4 ngày/tuần liệu có khả thi ?
Nhân viên hạnh phúc với mô hình 4 ngày / tuần Kể từ khoảng năm 2010, “tương lai của công việc” đã là một chủ đề hàng đầu đối với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, doanh nhân và nhân viên. Chủ đề về thời gian lao động của nhân viên cũng trở thành vấn đề được bàn luận sôi nổi. Theo đó, khi cuộc sống...
-
-
2022-09-12
Chuyên gia tính lương và 6 lý do vì sao doanh nghiệp bạn cần họ
Tính lương là một trong những công việc quan trọng hàng đầu của doanh nghiệp - đây là khía cạnh xây dựng sự ổn định tài chính giữa các nhân viên và thúc đẩy tinh thần làm việc của họ. Nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp trung bình - nhỏ (SMBs), có xu hướng tự lo việc trả lương và hạn chế thuê ngoài....
-
-
2022-09-07
Bật mí 4 bước thổi bùng ngọn lửa “nhiệt huyết” cho nhân viên lâu năm
Lương thưởng cao, phúc lợi tốt vốn là những đặc quyền doanh nghiệp ưu ái cho nhân viên lâu năm nhưng điều này vẫn chưa đủ để họ tiếp tục hăng hái. Câu chuyện làm thế nào để "thổi bùng" ngọn lửa nhiệt huyết trong một bộ phận nhân viên có thâm niên đang là vấn đề băn khoăn của nhiều doanh nghiệp. Nhân...
-
-
2022-08-23
Công nghệ phát triển đã mở ra những nền tảng giao dịch kết nối toàn cầu, các hoạt động quản trị doanh nghiệp (DN) như quản lý nhân sự, hóa đơn, chứng từ... đang dần dịch chuyển lên nền tảng số. Trong bối cảnh cả doanh nghiệp và cơ quan nhà nước cùng đẩy mạnh chuyển đổi số để xây dựng chính phủ điện...
-
-
2022-08-18
5 Bí quyết giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự hiệu quả
Nhân lực được xem là một trong những tài sản quan trọng nhất của tổ chức trong thời đại tiến bộ của công nghệ. Mặc dù công nghệ đang thay thế dần việc sử dụng nhân sự trực tiếp, nhưng nguồn nhân lực vẫn là nền tảng của sự tiến bộ công nghệ. Do đó, để cạnh tranh với sự phát triển của công nghệ...
-
-
2022-08-17
Ưu và nhược điểm của phần mềm quản lý nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự đã và đang được các doanh nghiệp sử dụng rộng rãi, vì nó đáp ứng đủ nhu cầu về công việc của bộ phận quản lý nhân sự. Có nhiều phần mềm nhân sự được ra đời giúp cho hàng ngàn doanh nghiệp giải quyết những vấn đề khó khăn trong khâu quản lý, tuy nhiên mỗi phần mềm lại có ưu nhược...
-
-
2022-08-15
Phát triển chức năng Tuyển dụng và Đào tạo - Thay đổi 180 độ công việc của phòng nhân sự
Tuyển dụng và Đào tạo luôn là công tác khiến phòng nhân sự phải đau đầu và tốn khối lượng lớn thời gian để xử lý công việc. Thấu hiểu được những khó khăn phòng nhân sự gặp phải, với mục tiêu không ngừng cải thiện và cập nhật theo nhu cầu của khách hàng, terra đã và đang phát triển, cập nhật 2 chức...
-
-
2022-08-15
Bí kíp xây dựng chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả
Hầu hết các doanh nghiệp SME và Startup là các doanh nghiệp nhỏ, thường khuyết thiếu bộ phận nhân sự, một vài nhân viên hành chính có thể đảm nhận vị trí này. Tuy nhiên, nếu không có chiến lược nhân sự rõ ràng, doanh nghiệp dễ dàng gặp thất bại với 5 rào cản chính sau đây: - Dự báo luôn có sự khác biệt so với...
-
-
2022-08-12
4 Lợi ích từ việc sử dụng dịch vụ tính lương
Bộ phận nhân sự không thể tập trung vào các chức năng năng suất cao hơn, vì phần lớn số giờ làm việc hiệu quả của họ được đầu tư vào việc quản lý tiền lương, tài khoản, thuế và công việc hành chính thông thường dẫn đến trạng thái “bão hòa” vào cuối ngày. Dịch vụ tính lương giúp các công ty chiến...
Kết nối Facebook terra
