TIN TỨC

2022-08-09

Chuyển đổi số - Nước cờ giúp doanh nghiệp Việt bắt kịp xu hướng thế giới

Chuyển đổi số là gì ? Tại Việt Nam, khái niệm “Chuyển đổi số” thường được hiểu là quá trình thay đổi từ mô hình doanh nghiệp truyền thống sang doanh nghiệp số, bằng cách áp dụng các xu hướng công nghệ nhằm thay đổi phương thức điều hành, lãnh đạo, quy trình làm việc, văn hóa công ty. Chuyển đổi số...

2022-08-05

HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp cần tới HRBP để phát triển?

Là một vị trí nhân sự chiến lược trong các doanh nghiệp hiện nay, các HRBP là ai và họ đang làm gì để thúc đẩy sự phát triển của tổ chức? HRBP là gì ? HRBP là viết tắt của cụm từ Human Resource Business Partner, có nghĩa là Nhân sự - đối tác kinh doanh. Đây là một vị trí cấp cao trong bộ phận Nhân sự, có nhiệm...

2022-08-02

Phát triển L&D cùng terra Academy

L&D là gì ? L&D là từ viết tắt của Learning & Development, được dịch nghĩa đơn giản là học tập và phát triển. Đây là một phòng ban trực thuộc bộ phận Nhân sự. Vai trò của L&D tại doanh nghiệp  L&D có nhiều vai trò trong xây dựng, đào tạo và phát triển chất lượng của đội ngũ nhân viên công...

2022-08-01

Dịch vụ tính lương cho doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam

Dịch vụ tính lương là gì ? Tính lương (payroll) là việc quản lý về mặt tài chính và nhân sự mà công ty lớn nhỏ nào cũng phải thực hiện. Với những yêu cầu về sự nhanh chóng, minh bạch và tuân thủ đúng quy định pháp luật trong công việc đã tạo ra gánh nặng về thời gian và nhân lực cho các doanh nghiệp nước...

2022-07-28

Bảo mật thông tin khi lựa chọn đơn vị cung cấp dịch vụ thuê ngoài

Thuê ngoài tính lương là một trong những giải pháp giúp doanh nghiệp tối ưu quy trình vận hành, mang lại nhiều lợi ích vượt trội so với việc sử dụng nhân sự nội bộ, bao gồm: - Xử lý công việc nhanh chóng, đáp ứng được yêu cầu về thời hạn xử lý công việc - Tiết kiệm được công sức và thời gian cho ban lãnh...

2022-07-25

Khảo sát thị trường - Liệu doanh nghiệp có cần thực hiện?

Môi trường kinh doanh, khách hàng và đối thủ cạnh tranh luôn có một vai trò quan trọng đối với các doanh nghiệp và tổ chức, ảnh hưởng đến việc quyết định chiến lược, ra mắt sản phẩm mới hay các quyết định khác về quy trình quản lý kinh doanh, đầu tư.  Khảo sát thị trường công việc thiết yếu cần làm...

2022-07-21

Bước ngoặt cho công tác tính lương truyền thống

Theo xu hướng quốc tế, áp dụng công nghệ hoặc sử dụng các giải pháp thay thế trong quá trình tính lương luôn được ưu tiên sử dụng vì những lợi ích đi kèm. Tuy nhiên, còn rất nhiều công ty chưa biết đến xu hướng này và vẫn áp dụng phương pháp tính lương thủ công. Theo quy trình tính lương chuẩn, ở bước thu thập,...

2022-07-18

Những lưu ý khi tính lương làm thêm cho nhân viên

Sớm hay muộn nhân sự cũng cần biết tới những nhầm lẫn cần tránh trong cách tính toán và chi trả lương làm thêm giờ cho nhân viên. Vậy làm ngoài giờ (overtime) là gì, được tính như thế nào? Có những quy chế trả lương nào nhân sự cần lưu ý? Lương làm ngoài giờ là gì ? Đây là khoản chi phí mà công ty sẽ phải...

2022-07-13

Giải pháp tinh gọn quy trình tính lương

Hầu hết tất cả các doanh nghiệp đều thiết lập quy trình tính lương với mong muốn đạt được hiệu quả vận hành cũng như đảm bảo tính công bằng, minh bạch cho người lao động. Tuy nhiên, thực hiện chính xác, nhanh chóng các bước trong quy trình tính lương luôn là bài toán nan giải của đại đa số các doanh nghiệp. Các...

2022-07-08

Tính lương nhanh gọn cho doanh nghiệp có nhiều công ca

Quản lý công ca và làm thêm giờ (tăng ca) - Bài toán đau đầu tại nhiều doanh nghiệp Quản lý công ca và giờ làm thêm luôn là bài toán đau đầu của các doanh nghiệp đặc biệt các doanh nghiệp đặc thù có công ca phức tạp (như bán lẻ, nhà hàng, dịch vụ,..). Quản lý nhiều ca kíp làm việc trong một ngày rất khó chưa kể...